+998 (71) 205-85-20
+998 (95) 177-55-20
info.uzgs@gmail.com

Шуртанский ГХК, бухгалтерский учет и МСФО, зарплата и кадры


Логотип Шуртанский газо-химический комбинат, внедрение программы 1С бухгалтерия и МФСО

Шуртанский газо-химический комплекс сооружен на базе газоконденсатных месторождений Шуртан в пустынной зоне Каршинской степи. Технология Шуртанского ГХК рассчитана на производство около 150 видов полиэтилена высокого, среднего и линейного низкого давления.

В 2009 году нашей компанией было выполнено внедрение программного продукта "1С:Бухгалтерия 8". В ходе проекта был выполнен перенос данных из предыдущих систем учета, автоматизировано более 20 рабочих мест, проведено обучение персонала работе в новой системе. В результате внедрения производительность труда сотрудников отдела бухгалтерии увеличилась на более чем 30 %. Разработанные дополнительные аналитические отчеты дают возможность в оперативном режиме контролировать издержки.

Автоматизированы участки:

  • Учет основных средств и нематериальных активов;
  • Учет товарно-материальных запасов;
  • Торговые операции;
  • Производственные операции;
  • Расчеты с контрагентами;
  • Регламентные процедуры по закрытию периода;
  • Специфическая отраслевая отчетность;
  • Регламентированные отчеты

В 2017 году был разработан и внедрен дополнительный модуль для формирования отчетности по Международным стандартам финансовой отчетности. Это позволило сократить сроки формирования комплекта финансовой отчетности: до внедрения системы требовалось больше 2 мес., после внедрения комплект был сформирован в течение 1 мес. Подробности проекта на сайте 1С

В рамках проекта были выполнены следующие работы:

  • Настроен план счетов финансового учета по международным стандартам, разработаны правила трансляции проводок из регламентированного учета;
  • Настроены документы учета объектов основных средств, разработаны правила трансляции документов данного вида из регламентированного учета. Настроены регламентные операции по расчету и отражению в учете амортизации по основным средствам, рассчитанной по международным стандартам. Разработан отчет, позволяющий бухгалтеру МФУ производить сверку между данными международного и регламентированного учета по объектам основных средств;
  • Настроены документы для учета долгосрочной дебиторской задолженности, долгосрочных займов и финансовой аренды. Документы позволяют сформировать графики погашения задолженности с учетом дисконтирования денежных потоков, формируют проводки по признанию убытков от дисконтирования;
  • Настроены регламентные операции для выделению текущей части долгосрочной задолженности и начислению процентов;
  • Настроен документ для ввода дополнительных проводок в регистр бухгалтерии "Международный". Настроены регламентные операции по закрытию счетов доходов и расходов;
  • Настроен комплект финансовой отчетности

Численность персонала Шуртанского газо-химического комплекса составляет более 4500 человек. Подразделения завода расположены в местностях, для которых установлены различные районные коэффициенты к фонду оплаты труда. Также на предприятии действует специальная оценка условий труда.

С целью автоматизации трудоемких процессов расчета заработной платы в 2013 году был выполнен проект внедрения программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом, редакция 2.5". В 2015 году к работе в системе подключен отдел кадров.
В 2017 году руководством комплекса было принято решение о переходе на новую версию программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1", которая поддерживает режим работы тонкого и веб-клиента. Решение было основано на необходимости подключить к работе в системе табельщиков территориально-удаленных подразделений, а сетевая инфраструктура комплекса не позволяла сделать это используя механизмы обмена данными.
Таким образом, в 2017 году в процессе перехода на новую систему были были перенесены данные из предыдущей версии программы, разработаны печатные формы кадровых приказов. Дополнительно подключены опции ведения штатного расписания и контроль кадровой расстановки на соответствие штатному расписанию.
В октябре 2017 года в системе начали работать сотрудники отдела кадров, в ноябре 2017 года - табельщики в цехах, в декабре 2017 года - отдел труда и заработной платы. С января 2018 года к работе в новой системе был подключен расчетный отдел.


Возврат к списку